Nos engagements

Notre Responsabilité Sociétale Entreprise (RSE)

Les droits de l’Homme

Chez Elairgie, notre vision de la performance est globale.
Notre attention aux droits de l’Homme fait partie intégrante de notre culture humaniste et nous avons toujours donné la priorité aux Hommes sur les systèmes. Nous sommes convaincus que nos équipes sont notre principale richesse : c’est par leurs qualités et leurs engagements que nos entreprises font la différence dans leurs projets et sur leurs chantiers.

Notre organisation s’appuie sur la confiance, le respect et la solidarité pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs. Au-delà de nos propres équipes, nous nous efforçons de partager cette vision avec tous les collaborateurs des partenaires et sous-traitants locaux qui participent à nos projets et chantiers.

Tous les chefs d’entreprise sont les garants, dans les activités dont ils ont la responsabilité, du respect des lignes directrices en matière de droits humains.

Les relations et conditions de travail

Elairgie est particulièrement attentif aux conditions de travail sur les chantiers opérés par ses entreprises, sur les sites clients et veille tout particulièrement à ce que celles-ci soient très attentives à l’hygiène, la santé et à la sécurité.

Notre préventeur a pour mission de veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité . Les résultats de chaque entreprise en matière de sécurité sont suivis et analysés mensuellement et une « Safety Week » se tient chaque année dans chaque entreprise.

L’environnement

Elairgie s’est fixé pour objectif de réduire de 40% les émissions de gaz à effet de serre  à l’horizon 2026. Chaque entreprise est donc chargée de mettre en œuvre cet objectif général en définissant localement les moyens pour y parvenir.

Egalement, la problématique des déchets touche toutes les entreprises, et la ​​​​​​​réduction des déchets grâce au réemploi de matériaux et à l’économie circulaire doit être favorisée dans chaque entreprise.

La ressource en eau est particulièrement suivie, notre engagement sur le respect des milieux naturels consiste à inclure la consommation et la prévention des pollutions de l’eau, la protection des milieux aquatiques et les écosystèmes associés dans les analyses de risque, et à mesurer et réduire les consommations d’eau liées aux activités et produits. Par ailleurs la diminution des consommations d’eau est régulièrement suivie. 

Nos engagements avec nos parties intéressées

Professionnalisme

Nous nous engageons à maîtriser la réglementation et l’innovation technique pour apporter la meilleure solution. La performance énergétique est au cœur de notre démarche. Nos équipes se tiennent constamment informées des évolutions.

Qualité et respect des délais

Nous nous engageons à apporter à chaque client, une solution étudiée et adaptée à ses besoins clients, un travail de qualité et mettre toute notre expérience et notre savoir-faire au service des projets.

Index Égalité Professionnelle Femmes/Hommes 2025 (au titre de l’année 2024)

Elairgie a calculé son index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2024. Le résultat global est non calculable, en raison de l’impossibilité d’évaluer certains indicateurs.

Détail des résultats :

• Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : non calculable
• Écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35
• Augmentations au retour de congé maternité : non calculable
• Nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10